玨佳獵頭公司合肥團(tuán)隊新簽3家500強企業(yè)：本地化服務(wù)再升級

     發(fā)布時間：2025-10-30 10:57:31

近日，玨佳獵頭公司合肥團(tuán)隊傳來重磅合作喜訊 —— 成功簽約 3 家全球 500 強企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋新能源動力電池、高端裝備制造、智能汽車零部件三大核心領(lǐng)域。此次合作不僅標(biāo)志著玨佳獵頭公司在合肥高端人才招聘市場的影響力再上新臺階，更通過定制化服務(wù)方案，印證了其 “本地化深耕 + 行業(yè)化聚焦” 服務(wù)模式的成熟，為合肥企業(yè)解決高端人才招聘痛點提供了可復(fù)制的獵頭服務(wù)樣本。

作為安徽省省會，合肥近年來依托 “芯屏汽合” 產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，已成為全國重要的先進(jìn)制造業(yè)基地，2024 年全市高端制造業(yè)產(chǎn)值突破萬億，僅新能源與智能汽車領(lǐng)域的高端人才需求就同比增長 42%。但企業(yè)普遍面臨 “本地高端人才儲備不足、跨區(qū)域人才適配難、招聘周期長” 等問題，這也成為玨佳獵頭公司合肥團(tuán)隊深耕本地化服務(wù)的核心切入點。

案例 1：30 天填補新能源企業(yè)研發(fā)核心崗，助力基地按期投產(chǎn)

此次簽約的某新能源 500 強企業(yè)，2024 年在合肥投資建設(shè)年產(chǎn) 20GWh 動力電池基地，投產(chǎn)后急需 2 名具備鋰電池正極材料研發(fā)經(jīng)驗的技術(shù)總監(jiān)，要求熟悉新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈資源，且有 3 年以上同崗位管理經(jīng)驗。此前企業(yè)通過內(nèi)部招聘與普通招聘平臺耗時 2 個月，僅篩選出 1 名候選人且未通過終面，核心崗位空缺直接導(dǎo)致基地研發(fā)進(jìn)度滯后。

與玨佳獵頭公司合作后，合肥團(tuán)隊第一時間啟動 “緊急崗位響應(yīng)機制”：一方面聯(lián)合玨佳總部新能源行業(yè)組，調(diào)取覆蓋全國的 10 萬 + 新能源人才庫，重點標(biāo)注有 “華東工作經(jīng)歷”“動力電池研發(fā)背景” 的候選人；另一方面依托本地資源，走訪合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)等高校的材料學(xué)院，并對接合肥新能源產(chǎn)業(yè)協(xié)會，挖掘隱藏人才。僅用 5 天就完成首輪簡歷篩選，推薦 8 名候選人進(jìn)入初面；隨后通過 3 輪深度背調(diào)（含項目成果驗證、團(tuán)隊管理能力評估），最終在合作第 28 天，為企業(yè)確定 2 名入職人選。其中 1 名候選人曾主導(dǎo)某頭部車企動力電池能量密度提升項目，入職后 30 天內(nèi)便搭建起 15 人的研發(fā)小組，助力基地提前 12 天實現(xiàn)試生產(chǎn)。該企業(yè) HR 總監(jiān)評價：“玨佳獵頭公司不僅懂人才，更懂合肥的產(chǎn)業(yè)節(jié)奏，推薦的候選人能快速適配本地企業(yè)需求，這是普通獵頭公司做不到的?！?/span>

案例 2：供應(yīng)鏈團(tuán)隊定制化招聘，幫制造企業(yè)降本 8%

另一家簽約的高端裝備制造 500 強企業(yè)，因拓展華東市場需在合肥設(shè)立區(qū)域供應(yīng)鏈中心，急需 1 名供應(yīng)鏈總監(jiān)及 3 名采購經(jīng)理，要求候選人熟悉制造業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)字化管理，且具備安徽及周邊省份供應(yīng)商資源?？紤]到 “供應(yīng)鏈崗位需貼合區(qū)域產(chǎn)業(yè)資源”，玨佳獵頭公司合肥團(tuán)隊制定了 “本地化人才優(yōu)先 + 跨區(qū)域適配” 策略：

首先，調(diào)取玨佳獵頭公司合肥本地 “制造型企業(yè)供應(yīng)鏈人才專項庫”（覆蓋 8200 + 名候選人，含美的、海爾合肥基地等企業(yè)的資深從業(yè)者），篩選出 5 名符合基礎(chǔ)條件的候選人；其次，針對 “數(shù)字化管理” 核心需求，聯(lián)合總部行業(yè)專家設(shè)計專項能力測評題，重點考察候選人使用供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（如 SAP、用友 U9）的實操經(jīng)驗；最后，考慮到跨區(qū)域候選人的適配性，團(tuán)隊主動為外地候選人解讀合肥 “產(chǎn)業(yè)人才補貼”“住房優(yōu)惠” 等政策，消除其地域顧慮。

最終，合作第 35 天完成全部 4 個崗位的招聘閉環(huán)。入職 3 個月后，新組建的供應(yīng)鏈團(tuán)隊成功優(yōu)化 23 家本地供應(yīng)商，將區(qū)域采購成本降低 8%，物流周轉(zhuǎn)效率提升 15%。該企業(yè)華東區(qū)總經(jīng)理在合作復(fù)盤時表示：“玨佳獵頭公司的本地化服務(wù)不是簡單的‘找人才’，而是幫我們搭建能落地、能創(chuàng)造價值的團(tuán)隊，這正是我們需要的專業(yè)獵頭服務(wù)?！?/span>

本地化服務(wù)再升級，筑牢合肥獵頭市場競爭力

此次與 500 強企業(yè)的成功合作，背后是玨佳獵頭公司合肥團(tuán)隊近 3 年的本地化服務(wù)升級成果。據(jù)了解，為更好適配合肥產(chǎn)業(yè)需求，團(tuán)隊已形成三大核心能力：

作為深耕獵頭行業(yè) 12 年的專業(yè)獵頭公司，玨佳始終認(rèn)為：“優(yōu)質(zhì)的獵頭服務(wù)不是‘全國復(fù)制’，而是‘本地深耕’。” 此次合肥團(tuán)隊簽約 3 家 500 強企業(yè)，正是這一理念的實踐成果。目前，玨佳獵頭公司合肥團(tuán)隊已服務(wù)合肥本地企業(yè)超 200 家，其中上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)占比達(dá) 35%，在新能源、高端制造領(lǐng)域的獵頭服務(wù)滿意度達(dá) 98%。

未來，隨著合肥高端產(chǎn)業(yè)的持續(xù)擴張，企業(yè)對 “懂本地、懂行業(yè)” 的獵頭服務(wù)需求將進(jìn)一步增長。玨佳獵頭公司合肥團(tuán)隊將繼續(xù)深化本地化服務(wù)，計劃在 2025 年新增 “半導(dǎo)體人才專項組”“智能網(wǎng)聯(lián)汽車人才組”，進(jìn)一步完善行業(yè)布局。如果您的企業(yè)正面臨高端技術(shù)崗、管理崗招聘難題，需要專業(yè)獵頭公司提供支持，不妨聯(lián)系玨佳獵頭公司 —— 我們將以合肥本地的人才資源、行業(yè)化的顧問團(tuán)隊、定制化的服務(wù)流程，為您精準(zhǔn)匹配 “能落地、能創(chuàng)造價值” 的高端人才，助力企業(yè)在合肥產(chǎn)業(yè)升級浪潮中搶占人才先機。